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Gestão de Recursos Humanos EAD

Tecnólogo
EAD
2 anos
1.600h

SOBRE O CURSO

Uma empresa não é nada sem pessoas. A função do graduado em Gestão de Recursos Humanos EAD é gerir a equipe de colaboradores de uma organização, garantindo bem-estar para as pessoas e eficiência para a empresa.

Assim, você aprenderá como atuar no desenvolvimento dos indivíduos que compõem os recursos humanos de um negócio, entendendo como fazer a seleção, treinamento, gestão de carreiras, políticas salariais e motivação.

Entre as disciplinas estão as de liderança, comunicação, psicologia, segurança no trabalho, direitos trabalhistas e previdenciários e muito mais.

Por ser um curso do tipo tecnológico, Gestão de Recursos Humanos EAD do CESMAC tem apenas 2 anos de duração para prepará-lo para as necessidades do mercado de trabalho. As aulas são 100% online, mas professores e tutores ficam a sua disposição para tirar dúvidas e fortalecer o seu aprendizado.

MENSALIDADE (R$)

248,75*

199,00*

Este curso é oferecido em todas as unidades do CESMAC.

Inscreva-se agora e comece a estudar no 2º semestre!

*Condição válida apenas para pagamentos efetuados dentro do prazo.

MERCADO DE TRABALHO

Todas as empresas precisam de um gestor de recursos humanos para fazer a gestão das pessoas envolvidas, sejam contratadas ou prestadoras de serviços. Então, o formado em Gestão de Recursos Humanos EAD encontra um mercado de trabalho amplo e com diversas oportunidades.

Você será capaz de gerir equipes, criando planos de carreira, motivação e treinamento, visando obter o máximo potencial para o benefício da empresa.

Há vagas também em empresas específicas de recrutamento e seleção, de treinamento e de motivação. Nesse sentido, é possível ter a sua própria empresa ou atuar como consultor e prestador de serviços para outros negócios.

Quanto ganha um gestor de recursos humanos?

  • JÚNIOR | R$ 1.900- R$ 3.100
  • PLENO | R$ 2.300 - R$ 3.900
  • SÊNIOR | R$ 2.900 - R$ 4.900
*Fonte: educamaisbrasil.com.br

MATRIZ CURRICULAR


1º Semestre

MÓDULO 1 

DI | Comportamento Humano nas Organizações | 80 HORAS 

DI | Fundamentos da Administração | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador I-A | 30 HORAS 

MÓDULO 2 

DI | Tópicos Especiais | 80 HORAS 

DI | Produção Discursiva Oralidade e Escrita no Ensino Superior | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador I-B | 30 HORAS 

AC | ACG I-A | 20 HORAS 

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS





2º Semestre

MÓDULO 3 

DI | Fundamentos de Contabilidade | 80 HORAS 

DI | Fundamentos de Finanças | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador II-A | 30 HORAS 

MÓDULO 4 

DI | Empreendedorismo | 80 HORAS 

DI | Fundamentos de Economia | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador II-B | 30 HORAS 

AC | ACG II-A | 20 HORAS 

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS





3º Semestre

MÓDULO 5 

DI | Gestão Orçamentária | 80 HORAS 

DI | Gestão de Processos | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador III-A | 30 HORAS 

MÓDULO 6 

DI | Fundamentos de Gestão de Pessoas | 80 HORAS 

DI | Gestão Estratégica de Pessoas | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador III-B | 30 HORAS 

AC | ACG III-A | 20 HORAS 

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS





4º Semestre

M7 | DI | Cultura e Clima Organizacional | 80 HORAS 

DI | Gestão por Competência | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador IV-A | 30 HORAS 

M8 | DI | Avaliação de Desempenho | 80 HORAS 

DI | Administração Estratégica | 80 HORAS 

PI | Projeto Integrador IV-B | 30 HORAS 

AC | ACG IV-A | 20 HORAS 

CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS


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